自今年基层党员冬训开展以来,昆山高新区社会事业局不断创新培训形式,拓展冬训载体,推进冬训工作扎实开展,增强冬训工作的时代感、吸引力和有效性,切实保证冬训工作实绩实效。
征询党员学习培训需求,科学制定冬训科目,通过组建小分队深入基层党组织了解学习情况,把“讲什么、听什么”转变为“要什么、学什么”,变“灌输式”教学为“菜单式”服务,同时结合学习宣传贯彻党的二十大精神、社会治理PP电子网站、民生保障、市容提升、乡村振兴和法制建设等主题,突出特色、摆出亮点,形成冬训工作“实际进展清单”和“特色亮点清单”。
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根据清单内容,创新学习形式,探索时间短、场地灵活、更符合各行各业党员实际的“一线冬训”。组织党员在“学习强国”等各类自主学习平台打卡签到,检验学习成绩PP电子网站,实现以赛促学。向基层党组织分类派员,将课堂搬到党员身边,在休息时间灵活开展“十分钟微党课”;针对行动不便的老党员群体,组织党员干部将“高新小喇叭”送上门,传播党的理论知识,确保党员冬训一个“不漏学”,一个“不掉队”。
为深入贯彻落实党的二十大精神和践行“四敢”担当,高新区社会事业局以此次党员冬训为契机,以人民群众的盼点、痛点、堵点、难点为切入点,开展“十大民生小微工程”建设工作,聚焦社会治理、民生保障、卫健惠民、提升市容、法治建设等各领域,打造接地气、有温度、有温情、见实效,暖到百姓心窝里的冬训品牌,切实将理论转化为实践。开展“冬训民生暖心事”成果展示活动,评选出最受群众欢迎的冬训十件为民实事,检验发展成果,实现以知促行、以行促知,在知行合一上见真知、下功夫。